ESG
- 尊重人权是我们诚信、团队、成长及客户至上核心价值观的基石。我们致力于在运营、供应链及业务所在社区中尊重个人的权利与尊严，包括女性权益。更多详情请参阅《人权政策》。
- 我们秉持多元、公平与包容的理念贯穿整个组织。我们致力于营造让员工感受到尊重、重视与赋能的工作环境。我们深知思想与经验的多样性能提升协作效率与成果质量，而团队成员始终站在前沿，助力我们推动并维系包容性职场。更多详情请参阅《多元、公平与包容全球政策》。
- PDF Solutions已发布一份ESG报告，其中阐述了我们为应对优先级ESG议题所采取的初步措施，以及与SASB标准相契合的相关指标。请在此处查阅我们的ESG报告：
2024年ESG报告
2023年ESG报告
2022年ESG报告
代码
- 道德准则
- 补充行为准则——尽管我们并非负责任商业联盟（RBA）（前身为电子行业公民联盟EICC）的成员，但根据审计与公司治理委员会的建议，我们的董事会近期采纳了RBA行为准则以补充公司道德准则，其中包含RBA准则中涉及企业社会责任五大关键领域的具体政策： 劳工权益、健康安全、环境保护、管理体系及商业道德。该行为准则由RBA在此处维护。
董事会章程
董事会政策
首席独立董事
董事会委员会
- 审计委员会
- 薪酬与人力资本管理委员会
- 提名与公司治理委员会